{"id":34528,"date":"2015-03-20T01:55:24","date_gmt":"2015-03-20T06:55:24","guid":{"rendered":"http:\/\/fraynelson.com\/blog\/?p=34528"},"modified":"2015-03-19T16:00:20","modified_gmt":"2015-03-19T21:00:20","slug":"nuevas-formas-de-solidaridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fraynelson.com\/blog\/2015\/03\/20\/nuevas-formas-de-solidaridad\/","title":{"rendered":"Nuevas formas de solidaridad"},"content":{"rendered":"

308 <\/strong>El contexto socioecon\u00f3mico actual, caracterizado por procesos de globalizaci\u00f3n econ\u00f3mico-financiera cada vez m\u00e1s r\u00e1pidos, requiere la renovaci\u00f3n de los sindicatos<\/em>. En la actualidad, los sindicatos est\u00e1n llamados a actuar en formas nuevas<\/em>,673<\/sup> ampliando su radio de acci\u00f3n de solidaridad de modo que sean tutelados, adem\u00e1s de las categor\u00edas laborales tradicionales, los trabajadores con contratos at\u00edpicos<\/em> o a tiempo determinado; los trabajadores con un puesto de trabajo en peligro a causa de las fusiones de empresas, cada vez m\u00e1s frecuentes, incluso a nivel internacional; los desempleados, los inmigrantes, los trabajadores temporales; aquellos que por falta de actualizaci\u00f3n profesional han sido expulsados del mercado laboral y no pueden regresar a \u00e9l por falta de cursos adecuados para cualificarse de nuevo.<\/p>\n

Ante los cambios introducidos en el mundo del trabajo, la solidaridad se podr\u00e1 recuperar, e incluso fundarse mejor que en el pasado, si se act\u00faa para volver a descubrir el valor subjetivo del trabajo<\/em>: \u00ab Hay que seguir pregunt\u00e1ndose sobre el sujeto del trabajo y las condiciones en las que vive \u00bb. Por ello, \u00ab son siempre necesarios nuevos movimientos de solidaridad de los hombres del trabajo y de solidaridad con los hombres del trabajo<\/em> \u00bb.674<\/sup><\/p>\n

309 <\/strong>En la b\u00fasqueda de \u00ab nuevas formas de solidaridad \u00bb<\/em>,675<\/sup> las asociaciones de trabajadores deben orientarse hacia la asunci\u00f3n de mayores responsabilidades<\/em>, no solamente respecto a los tradicionales mecanismos de la redistribuci\u00f3n, sino tambi\u00e9n en relaci\u00f3n a la producci\u00f3n de la riqueza y a la creaci\u00f3n de condiciones sociales, pol\u00edticas y culturales que permitan a todos aquellos que pueden y desean trabajar, ejercer su derecho al trabajo, en el respeto pleno de su dignidad de trabajadores. La superaci\u00f3n gradual del modelo organizativo basado sobre el trabajo asalariado en la gran empresa, hace adem\u00e1s oportuna \u2014salvando los derechos fundamentales del trabajo\u2014 una actualizaci\u00f3n de las normas y de los sistemas de seguridad social mediante los cuales los trabajadores han sido hasta hoy tutelados.<\/p>\n<\/p>\n

NOTAS para esta secci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

673<\/sup>Cf. Juan Pablo II, Discurso al Simposio Internacional para Representantes Sindicales <\/em>(2 de diciembre de 1996), 4: L’Osservatore Romano,<\/em> edici\u00f3n espa\u00f1ola, 20 de diciembre de 1996, p. 7.<\/p>\n

674<\/sup>Juan Pablo II, Carta enc. Laborem exercens<\/em>, 8: AAS 73 (1981) 597.<\/p>\n

675<\/sup>Juan Pablo II, Mensaje a los participantes en la Conferencia Internacional sobre el Trabajo <\/em>(14 de septiembre de 2001), 4: L’Osservatore Romano<\/em>, edici\u00f3n espa\u00f1ola, 21 de septiembre de 2001, p. 6.<\/p>\n<\/p>\n

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Este Compendio se publica \u00edntegramente, por entregas, aqu\u00ed<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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