{"id":34041,"date":"2015-02-27T01:53:49","date_gmt":"2015-02-27T06:53:49","guid":{"rendered":"http:\/\/fraynelson.com\/blog\/?p=34041"},"modified":"2015-02-26T17:59:27","modified_gmt":"2015-02-26T22:59:27","slug":"el-derecho-a-la-justa-remuneracion-y-distribucion-de-la-renta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fraynelson.com\/blog\/2015\/02\/27\/el-derecho-a-la-justa-remuneracion-y-distribucion-de-la-renta\/","title":{"rendered":"El derecho a la justa remuneraci\u00f3n y distribuci\u00f3n de la renta"},"content":{"rendered":"<p><strong>302 <\/strong><em>La remuneraci\u00f3n es el instrumento m\u00e1s importante para practicar la justicia en las relaciones laborales<\/em>.<sup>659<\/sup> El \u00ab salario justo es el fruto leg\u00edtimo del trabajo \u00bb; <sup>660<\/sup> comete una grave injusticia quien lo niega o no lo da a su debido tiempo y en la justa proporci\u00f3n al trabajo realizado (cf.<em>Lv<\/em> 19,13;<em> Dt<\/em> 24,14-15;<em> St <\/em>5,4). El salario es el instrumento que permite al trabajador acceder a los bienes de la tierra: \u00ab La remuneraci\u00f3n del trabajo debe ser tal que permita al hombre y a su familia una vida digna en el plano material, social, cultural y espiritual, teniendo presentes el puesto de trabajo y la productividad de cada uno, as\u00ed como las condiciones de la empresa y el bien com\u00fan \u00bb.<sup>661<\/sup> El simple acuerdo entre el trabajador y el patrono acerca de la remuneraci\u00f3n, no basta para calificar de \u00ab justa \u00bb la remuneraci\u00f3n acordada, porque \u00e9sta \u00ab no debe ser en manera alguna insuficiente \u00bb <sup>662<\/sup> para el sustento del trabajador: la justicia natural es anterior y superior a la libertad del contrato.<\/p>\n<p><strong>303 <\/strong><em>El bienestar econ\u00f3mico de un pa\u00eds no se mide exclusivamente por la cantidad de bienes producidos, sino tambi\u00e9n teniendo en cuenta el modo en que son producidos y el grado de equidad en la distribuci\u00f3n de la renta<\/em>, que deber\u00eda permitir a todos disponer de lo necesario para el desarrollo y el perfeccionamiento de la propia persona. Una justa distribuci\u00f3n del r\u00e9dito debe establecerse no s\u00f3lo en base a los criterios de justicia conmutativa, sino tambi\u00e9n de justicia social, es decir, considerando, adem\u00e1s del valor objetivo de las prestaciones laborales, la dignidad humana de los sujetos que las realizan. Un bienestar econ\u00f3mico aut\u00e9ntico se alcanza tambi\u00e9n por medio de adecuadas<em> pol\u00edticas sociales de redistribuci\u00f3n de la renta<\/em> que, teniendo en cuenta las condiciones generales, consideren oportunamente los m\u00e9ritos y las necesidades de todos los ciudadanos.<\/p>\n<p><strong>NOTAS para esta secci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p><sup>659<\/sup>Cf. Juan Pablo II, Carta enc.<em> Laborem exercens,<\/em> 19: AAS 73 (1981) 625-629.<\/p>\n<p><sup>660<\/sup><em>Catecismo de la Iglesia Cat\u00f3lica, <\/em>2434; cf. P\u00edo XI, Carta enc.<em>Quadragesimo anno<\/em>: \u00ab El salario justo \u00bb es el t\u00edtulo del cap\u00edtulo 4 de la Parte II.<\/p>\n<p><sup>661<\/sup>Concilio Vaticano II, Const. past.<em> Gaudium et spes<\/em>, 67: AAS 58 (1966) 1088- 1089.<\/p>\n<p><sup>662<\/sup>Le\u00f3n XIII, Carta enc. <em>Rerum novarum: Acta Leonis XIII<\/em>, 11 (1892) 131.<\/p>\n<\/p>\n<hr \/>\n<p><em>Este Compendio se publica \u00edntegramente, por entregas, <a href=\"https:\/\/fraynelson.com\/blog\/categorias\/iglesia-catolica\/biblioteca-vaticana\/compendio-de-doctrina-social\/?order=ASC\">aqu\u00ed<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>302 La remuneraci\u00f3n es el instrumento m\u00e1s importante para practicar la justicia en las relaciones laborales.659 El \u00ab salario justo es el fruto leg\u00edtimo del trabajo \u00bb; 660 comete una grave injusticia quien lo niega o no lo da a su debido tiempo y en la justa proporci\u00f3n al trabajo realizado (cf.Lv 19,13; Dt 24,14-15; &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/fraynelson.com\/blog\/2015\/02\/27\/el-derecho-a-la-justa-remuneracion-y-distribucion-de-la-renta\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;El derecho a la justa remuneraci\u00f3n y distribuci\u00f3n de la renta&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1138,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1050,824],"tags":[],"class_list":["post-34041","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-compendio-de-doctrina-social","category-trabajo"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fraynelson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fraynelson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fraynelson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fraynelson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1138"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fraynelson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34041"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fraynelson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34041\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34042,"href":"https:\/\/fraynelson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34041\/revisions\/34042"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fraynelson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fraynelson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fraynelson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}