[Vida Consagrada en América Latina – Encuentro de Formación Permanente en la Arquidiócesis de Lima, en Enero de 2016.]

Tema 5 de 5: Antiguas y nuevas destrezas

Antiguas destrezas plenamente necesarias

* Simple “estar” y convivir. Crear el ambiente de hogar, comunidad que acoge.

* Liderazgo espiritual: consejería, meditaciones, textos inspirados e inspiradores.

* Cultivar la perseverancia, el valor positivo de la rutina, entendida como ritual que libera y afianza.

* Sentido de la misericordia: ver, aceptar, acoger, orar, iluminar, acompañar, transformar.

Nuevas destrezas necesitadas con urgencia

* Lectura más atenta de los signos de los tiempos: ¿Qué está frenando el avance del Evangelio?

* Liderazgo más amplio: ¿Quién está contradiciendo nuestro mensaje o introduciendo ruido?

* Sabiduría en la dialéctica:

(1) Afianzamiento institucional y avance a la periferia.
(2) Solidez económica sin idolatría del dinero.
(3) Suscitar aliados incondicionales y a la vez permanecer libre.

* Nuevas formas de comunicación

(1) Hoy importa la palabra y el contenido pero también: gestos, símbolos, contextos, medios.
(2) Valor de las oficinas de prensa, las páginas institucionales, las posturas oficiales, la comunicación formal.
(3) Atención al arte de las entrevistas.

* Previsiones legales

(1) Cuestiones laborales.
(2) Derechos de niños y jóvenes.
(3) Temas de abuso verbal, físico, sexual, bullying.

Antiguo y siempre nuevo

* Adorar, servir, amar, aprender, renovarse.

[Vida Consagrada en América Latina – Encuentro de Formación Permanente en la Arquidiócesis de Lima, en Enero de 2016.]

Tema 4 de 5: Líderes con calidad

Universo semántico

* Polivalencia del liderazgo: guiar, influenciar, impactar, transformar.

* Noción de autoridad: ser autor, “escribir” en otra vida.

* Necesidad de líderes: o somos nosotros o serán otros.

Atentados contra el liderazgo

* Coacción: lógica del temor.

* Hiper-control: lógica del racionalismo.

* Manipulación: lógica de la soberbia. De modo persistente:

(1) Bajar defensas: sensibilidad, simpatía, humor.
(2) Implantar nuevos “santos”: celebridades.
(3) Demonizar los adversarios: burla, difamación, calumnia.
(4) Forzar leyes que institucionalizan una opción antes rechazada.
(5) Establecer flujos de mercado que construyen una comunidad de incondicionales.
(6) Imponer multas y castigos a los disidentes.
(7) Adueñarse de la educación para perpetuar el cambio.

Caridad y calidad

* Transversalidad

(1) Unidad de lenguaje institucional.
(2) Coherencia entre promoción, criterios, construcción de confianza.

* Transparencia

(1) En procesos.
(2) En decisiones.
(3) En finanzas.
(4) En privilegios o confort.

* Lucidez

(1) Leer los signos de los tiempos.
(2) Llegar a ser contemporáneos de los santos.

* Tenacidad

(1) Necesitamos líderes “políglotas.”
(2) Generosidad que rompa la tiranía de la inmediatez: piensa en tu herencia.